需求导向 提升国际化生活品质 加强职住平衡片区规划,优化片区布局,形成政务中心片区、数字经济产业园片区、生活居住片区、文旅片区相互融合的国际化人才工作生活场景。建设现代化品质生活之城,多点布局苏旺景苑等高品质人才公寓,提供高端人才“优购房”,布局天鹅湖公园等人才主题空间。 完善高层次人才教育医疗服务体系,探索公立学校预留高层次人才专用学位,优化人才定点就医保障服务。优化产业园区交通服务保障,提速苏州湾一号隧道等市政项目建设,优先布局定制公交、公共自行车站点,促进园区与地铁的无缝衔接。打造国际化高颜值商业街区,强化苏州湾地下空间的沉浸式时空场景体验和运动科技体验,高水平运营全国首个360°全景剧场,新建科技文化中心、体育中心。 改革导向 建设国际化人才高地 推动国际人才精准对接,深化与中国国际投资促进中心(德国)等合作,加快绘制全球高端人才地图,建立创新港高端人才数据库。创新人才联合培养,鼓励区域内重点企业、新型研发机构与重点工科院校、中科院等合作,联合开展工程师培养、未来工程师培育,并给予人才公寓等相关支持。 开展特色文体活动,依托太湖生态资源,举办环太湖马拉松、露营节、OP帆船赛等人气集聚活动,利用创新港电竞产业集聚优势,举办电竞赛事、电竞漫展等创意聚合活动。推动人才链与产业链深度融合,探索发布创新港—领军人才创新产品应用机会清单,引导重点企业通过“揭榜挂帅”、应用场景对接等机制,向领军人才开放市场机会。推动专项制度改革先行先试,对创新能力突出的用人主体在资金扶持、项目申报、职称评审、人才举荐等方面给予倾斜支持。
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