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发表于 2012-10-21 18:02:31
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人民网合肥9月9日电 天气有些阴沉，刚过了夏季，略微有些凉爽。8日的一大早，位于合肥太湖路上的安徽省人才市场就开始热闹起来。门口几列人群正准备陆续进场，这里举行的便是即将开业的安徽金陵大饭店专场招聘会。
安徽金陵大饭店核心管理团队欢迎应聘者入场
“您好，辛苦了，这瓶水请拿着。”……记者发现，一些身着蓝色T恤的金陵大饭店工作人员正在给在门外等候的应聘者送矿泉水。
“我参加过很多场招聘会，都没有这么好的待遇，没想到今天金陵大饭店还给我们这些应聘者送水，他们想的真周到。”前来应聘的刘先生告诉记者，通过今天金陵大饭店的举动，他猜想今后在那里上班一定会愉悦，因为这个公司注重这些细节，说明公司会很关心员工。翻着他的简历，刘先生应聘的职位是中厨副厨师长，他的履历一栏，从2003年就已经开始在几家四星级以上酒店工作了。
细节即是感动，金陵大饭店工作人员给应聘者送水
“我们这次拿出来100余个岗位，面向社会招聘房务部、餐 饮部、市场销售部、人力资源部等部门管理以及基层职位，希望通过此次专场招聘会，能够为安徽金陵大饭店的发展提供坚实的人才保障。”记者在招聘现场遇到安徽金陵大饭店总经理王伟华，他兴奋地告诉记者，按照这个态势，估计这两天会有2000多人来应聘，这样可选择性就比较强，更能够选出优秀的人才。
王伟华有着多年的酒店管理经验，此次担纲即将开业的安徽金陵大饭店总经理一职，对他来说得心应手。安徽金陵大饭店位于合肥市滨湖新区，是由安徽银桥酒店投资有限公司按五星级酒店标准投资兴建，委托南京金陵酒店管理有限公司全权管理的一家商务型饭店。
“安徽金陵大饭店将于11月30日正式开业， 20多年东西方酒店成功经验的融会创新，使得“金陵”以敦厚的人文素养与婉约的殷殷之情，创造了盛受国际赞誉的酒店品牌。”由于与记者早已熟识，在与王伟华交谈中，他侃侃而谈，金陵连锁酒店一直以来，都注重传承俱显细意浓情的服务品质。因此，我要求即将新入职的员工，第一件需要掌握的事情，就是微笑。酒店作为一个服务性行业，首要的考量因素就是服务，服务的好，顾客才能下次再来，而回头客往往是酒店最重要的客户资源。
谈及人的因素，王伟华自豪的说，创新的人才是竞争的载体，人才队伍的整体素质是实现“金陵”品牌、发展战略的重要基石。在金陵大饭店，会更为注重员工的成长，不仅仅有定期的培训，还有一整套员工成长方案。他介绍，在金陵大饭店，10年就有机会做到高层管理岗位。这次专场招聘会结束后，他将和他的核心团队一起，立即培养新入职的员工素质和技能，投身到安徽金陵大饭店的开业前紧张工作中去。（胡冬冬）
记者在安徽金陵大饭店LOGO前给王伟华总经理拍了张照片 |
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发表于 2012-11-11 09:32:23
欢迎新同学~
不错啊……