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发表于 2014-6-30 15:32:22
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本帖最后由 yoyo1234567 于 2014-6-30 15:34 编辑
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截新闻不要断章取义好吧?怎么不把全文贴出来呢?以下资料取自马来西亚雇主工会(MEF) 所进行的[2003年度执行人员薪金及附加福利调查] 及[2003年度非执行人员薪金及附加福利调查] ,它指示出马来西亚制造业公司的惯例。03年的工资标准哦,来这里混淆视听?拿10年前的工资来和现在比,丢人不?
在马来西亚,工资是随地点和工业领域而变化。除了薪金以外,大多数的公司也提供附加福利如医药止了、个人以外保险和人寿保险、免费交通和交通津贴、年中花红、退休金和交纳高于法定额的雇员公积金。这些福利视公司而定。
以下资料取自马来西亚雇主工会(MEF) 所进行的[2003年度执行人员薪金及附加福利调查] 及[2003年度非执行人员薪金及附加福利调查] ,它指示出马来西亚制造业公司的惯例。
制造业领域执行人员的薪金
一项对制造业领域执行人员薪金的分析显示平均每月底薪介于RM1950(执行人员) ,与RM9707(资深经理) 以及RM20275(最高执行人员) 之间。下表显示一些执行人员职位的平均最低和最高的月薪。
职位 最低(RM) 最高(RM)
总经理 10387 16787
财务主任 8104 15503
分行经理 6332 12583
厂长 5731 11725
采购部经理 4856 9779
培训部经理 4720 8237
生产部经理 4535 8760
行销经理 4493 8283
行政经理 4493 8283
人事部经理 4079 8143
品管部经理 3739 7659
会计师 2996 5322
公司秘书 2649 5347
电脑系统分析员 2590 5052
电气/电子工程师 2420 4875
机械工程师 2103 4228
行销执行员 1904 3979
电脑程序编制员 1850 3014
私人秘书 1826 3751
化学师 1779 3596 |
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