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发表于 2018-9-28 12:18:34
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复华文旅，这家快速崛起的文旅地产“黑马”，似乎正遭遇资金困局。
近日，一则复华丽江项目员工的讨薪视频在互联网上流传。复华文旅丽江项目原负责人张云向娱乐资本论旗下河豚文旅（ID:hetunwenlv）证实：“目前，丽江项目和黄山项目都有员工在讨薪，只不过（复华）封锁了消息。”
复华文旅对外宣称有30余个项目，总资产超千亿。公司官网显示，丽江、黄山、九寨沟、长春，乃至澳大利亚黄金海岸、纽约曼哈顿都有复华的文旅项目。
2014年，那场颠覆文旅地产领域固有认知的发布会犹在昨天，复华集团董事长王新的发言振振有词：“我们不做简单的开发商，不靠招商收租，而是把文化、旅游、消费等所有内容纳入大循环中，全部自己经营。”
事实上，复华的商业模式早已被媒体概括为“私募基金+售后返租”模式，在此前几年的运转中，这一模式似乎屡试不爽。然而，随着复华旗下海象理财“延期兑付”的爆发，以及各地员工“讨薪事件”的陆续发生，外界一度有传言称，复华文旅早已资金链紧张，运营困难。
近日，复华文旅的兄弟公司——复华卓越的8位中高层找到娱乐资本论旗下河豚文旅（ID:hetunwenlv），证实复华卓越亦处于资金链紧张，大规模欠薪的状态。复华卓越负责复华文旅旗下多个主题项目的研发落地，与复华文旅同属于复华控股旗下。
8月23日，复华卓越员工在讨薪过程中，被告知“公司无法足额给交社保”。在员工们与复华卓越法定代表人吴濛对质时，吴濛解释：“整个（复华）集团的账户都没有钱了，大家能自己交社保的就自己交，不能交的汇总人数给我。”
紧随着，复华文商、复华卓越及其旗下新锐餐饮均出现了裁员的情况。
复华卓越8位中高层均向娱乐资本论旗下河豚文旅（ID:hetunwenlv）透露：“公司采用签协议的方式强迫员工离职，离职的按照协议规定，允诺10月1日之前发相应工资。未离职的，什么时候发工资，没准儿。截至目前，4、5、6月绩效没发，8月工资没发，并且强制要求买票抵税。”
可是，9月17日，娱乐资本论旗下河豚文旅（ID:hetunwenlv）致电吴濛，咨询公司是否出现欠薪情况时，吴濛当即否认，“没有这回事儿，有什么问题，我待会请负责品牌的同事联系您”。
海象理财推倒了复华控股的多米诺骨牌
一切看起来十分美好，但在今年8月，海象理财的一封《致用户的承诺书》戳破了表面繁荣。
从公开可查的股权结构上，海象理财的股东中并无复华文旅的身影。但海象理财APP上8月23日的公告，做实了复华文旅与海象理财的关系。
《承诺书》中显示：北京恒银中嘉投资基金管理有限公司作为平台大股东，北京复华旅游文化发展有限公司作为平台间接股东，自愿以各自自有资产，共同对平台全部借款人的债务向平台全部出借人承担代偿责任，即承担连带清偿责任。
一石激起千层浪。“复华文旅为什么要用自有资产来兜底？”、“难道海象理财的投资款都用于复华文旅项目的开发了？”无论是外界人士还是投资人，均对此疑惑重重。
河豚君在翻看海象理财APP2017年度运营报告中发现，投资款的资产分布中，文旅占28%，位列第一。截至到2018年7月，每个月文旅的占比均不一样。但可以肯定，海象理财的投资款中，最大一部分用于了文旅项目上。
曾有媒体在梳理海象理财平台投资标的时发现，在标的编号为海象D E-1851的标的中，借款公司营业执照中名称未被遮挡，该公司为北京地球港卓越商业管理有限公司。而这家公司正是复华控股旗下公司。
一份复华文旅的员工向河豚君提供的“复华文旅运营副总裁严春昊向海象理财投资人解释兑付日期及方案”的录音中，严春昊表示：“海象理财平台上的投资标的，主要的对应资产为复华文旅的文旅地产项目”。
8月13日，海象理财APP发布了“优化还款规则的相关通知”。海象理财原本有1款活期、4款定期产品。根据网贷之家网友对海象理财的点评来看，“活期产品不管准不准时都无法提取，被告知超限。”定期产品则分别出了分期兑还方案。
在海象理财宣布延期兑付，以及复华文旅承诺“兜底”的几乎同时，复华控股旗下多个公司出现了欠薪、裁员等事件。
根据复华卓越几位中高层的讲述，“公司原定7月20日发的工资，一直拖到8月10日，和8月10日应该发的工资一起发”。
8月23日，复华卓越的人事突然口头告知：“整个集团账上都没钱了，没办法给大家交社保，大家自己解决”。
紧接着，8月24日，复华卓越的员工王华就发现自己的社保异常。
8月31日，复华卓越对外投资的餐饮公司的员工也收到劝退通知。据离职员工透露：“在这一天，复华旗下的新锐餐饮的员工也面临被离职的处境，相对应的店面关停的关停。突然就这样了，我们只能签协议走，要不然工资还会不会发，谁都说不准，至少签了离职协议，还有书面承诺的日期10月1日。”
另一边，复华控股旗下的复华文商产业有限公司（简称“复华文商”）向财联社确认，正在裁员。
9月14日上午，复华卓越中高层员工也向娱乐资本论旗下河豚文旅（ID:hetunwenlv）爆料：“公司4、5、6月绩效没发，7、8月工资没发”。
“我们感觉好像海象一出事之后，好多事都连带着的，突然一下子就变化了。”
海象理财APP的运营月报显示，截至今年7月份，平台注册用户已达到117.6万余人，人均在投近7万元。
复华文旅公关部离职人员透露：“我们内部知道海象的资金缺口是40亿，但事实可能远比这个大。”
娱乐资本论旗下河豚文旅（ID:hetunwenlv）就此给复华控股负责公共关系的高女士发过采访提纲，对方一拖再拖，截至发稿，并未给出实质性的回复。
严春昊在向海象理财投资人解释兑付日期时，向投资人保证“实在不行可以把房子抵押变卖给投资人”，但投资人并不买账，“你们复华文旅就那些房子，又要负责员工欠薪，还要负责外边的欠债，现在还要兜底海象这么多投资人，资产够不够？”
拉横幅、找稽查大队、劳动仲裁，一片狼藉
2017年，王新的演讲多么暖心啊，“从现在开始的未来，尤其是退休之后，复华人可以享受企业的分红、保险，可以到复华小镇去享受舒适的生活……”，不料一年不到，却被现实狠狠打了一耳光。
“我们等不了了。”王华除了负责复华卓越的人力行政，还负责公司打印机租赁、保洁这些外部款项的结款，“每天他们都会追着我问，什么时候能把款结了。”
复华讨薪群里，偶尔还会有人问问“啥时候咱们约个时间一起去博瑞？”、“有人收到工资吗？”
微博、贴吧、知乎可查到的渠道，基本都有复华讨薪的员工，当河豚君问及他们属于哪个版块，工资是否发了，对方的回复是“哪儿都一样，全面欠薪”。
相比于线上的热闹，线下复华在北京的总部之一博瑞大厦就萧条很多。据王华透露，这座大厦的物业费只交到了10月份。“原来早高峰上班时，都要等十几趟电梯才能上去，现在完全不用等的。我还担心会不会有一天来上班，突然就被告知不让进了。”
还在职的员工等着复华给一个书面的回复，王华既气愤又无奈地说：“员工已经跟复华达成了解除劳动关系的协议，并且复华同意支付薪水。而未离职的，不确定什么时候给工资。”
前后鲜明的对比，复华内部的情况可见一斑。而且大家都等着协议上10月1日的兑现日期。至于为什么非得是10月1日，员工质问吴濛时，吴濛的说法是“万一10月1日之前，缓过来了，就会把工资发了”。
那要是没缓过来呢？谁也不知道。 |
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发表于 2018-9-17 16:18:23
