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发表于 2018-10-17 16:03:07
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多谢兄弟的认同。我快人快语,未免得罪人。刚才关于官场问题,我还有两个重要方面忘记写了。特补充。湛江官场文化之所以如此懒散 低效 排外 ,还有两个重要原因:1.驻军大市,部位转业干部太多,而且占据本地官场科处级职位一半以上,对年轻人和想干事的人晋升渠道机会打击非常非常大,很多年轻人干了很多年眼看就要提拔,结果安排一个转业干部马上把位置占据,这是国家政策,必须安排,所以只有哑巴吃黄连,逐渐形成想干事的人无心干事,庸懒散拖。而部队转业回来一般都是享受待遇过日子了,大部分不会在岗位上干出什么轰轰烈烈的成绩,也没有积极性了。可以说,这点对本地官场生态积极发展很致命,算是湛江为国家军事建设牺牲了政治生态。2 了解大部分外地干部有普遍感觉,本地化的官场链条很紧密,有才能想干事没背景的基本上都是做事的,晋升很难轮到你,招来外地大学生也是基本上拿来干活,而不是拿来培养。也导致很多外地大学生流失,非待遇原因的流失,而是官场生态恶劣导致的流失。不过现在随着湛江越来越开放,发展越来越快,这些前些年很严重的现象可能有好转。
我说得太直了,不知道会不会像崔永元大哥一样的下场。不管了,如鲠在喉不吐不快,我真实经历太多了。 |
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