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发表于 2011-6-28 15:41:33
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哈哈，看看，一招基本可以确定是八角大楼了
我局召开挂职干部经验交流座谈会
作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：85 更新时间：2011-6-21 9:27:10
5月30日至31日，我局召开挂职干部经验交流座谈会，局长、党委书记任云峰出席座谈会并作重要讲话，副局长孙富忠、牛柱珍，副巡视员王奇英带领局机关全体人员进行对丽华甲第苑、丽华海景苑、省一招等工程建设情况进行了现场观摩。
座谈会上，12位挂职干部畅谈了到基层挂职以来的收获体会。大家在发言中都表示，局党委选派年轻干部到基层挂职锻炼，是培养锻炼年轻干部，构建人才梯队，推进二次创业，实现我局可持续发展的重要举措，非常感谢局党委给年轻干部提供了一个干事创业、锻炼自我的平台。挂职同志共同的感受集中在三个方面：一是局属单位干事创业的氛围给予激励。当前，我们正集全局之智，举全局之力，积极推进了重点工程建设，工程处承担着大吴村保障性安置住房建设工程；住宅中心承担着青年路九号院危旧房改造工程；省一招负责在原址重建一栋“八角楼”作为五星级酒店工程；山西饭店要改造成为具有浓郁山西地方文化特色的五星级酒店工程；汽车中心在年内要完成加油站后18亩土地上的天然气加气站和维修检测线项目等。这些工程都是我们局的民生工程、发展工程。在实际工作中，他们深刻体会到局属单位领导班子和干部职工所表现出的干事创业的浓厚氛围。在这里要战风沙、斗严寒，不分昼夜、不顾亲朋、放弃节假、不顾风雨、不计得失，晴天一身土，雨天一身泥，这种干事创业的氛围激励着挂职干部全身心投入到工作中，和挂职单位融为一体。二是面对困难、克服困难环境给予考验。挂职单位的工作生活条件较机关有很大差距，有想象不到的许多困难，比如省一招没有办公场所、没有食堂、没有交通工具，这些只能自己解决，很多时候为了工作要开自己的车，自己出钱请人吃饭。工作方式与机关也有很大不同，由被人求到去求人，局属单位的许多工程审批项目涉及方方面面，协调工作的难度非常大，求人的地方很多，为了能盖一个章，挂职干部常常要跑许多部门，这是在机关工作体会不到的。比如有的挂职干部20多天去了31次规划局，最多的一天去了5次，最长的一次在楼道里从早上等到下午5点；有的挂职干部一个月跑相关部门21次，找各种关系推迟减免了有关费用70多万元。特别是在施工单位，每天要组织几百人施工，管很多具体的事，处理各式各样的矛盾和问题，用挂职干部自己的话说，就像组织一场场大大小小的战斗，总有一种说不出的冲动和激情，在血管里流动；总有一种说不出的干劲和热情，在催动前进的脚步。就是在种不断解决困难的环境中，挂职干部得到了历练，工作能力得到提高。三是艰苦奋斗、任劳任怨的精神给予锻炼。“不到基层不知道发展之急，不到基层不知道民生之重。”这是挂职干部的普遍想法。局属单位的干部职工热情高涨，每个人都在为二次创业、做大做强竭尽全力，任劳任怨，无私奉献，在工程现场“风声、雨声、机器声，声声震心坎；汗水、雨水加泪水，水水流满身。”显然已成为一个常态，在这里有的是干事创业的热情，有的是不怕苦、不怕累的精神，每个挂职干部在技术方面，从一窍不通到逐步深入；在管理方面，从最初摸不着头绪到得心应手；处理突发事件方面，从开始的一头雾水到现在的沉着冷静、应对得当。可以说在这种艰苦奋斗、任劳任怨的精神鼓舞下，挂职干部虚心学习，认真工作，综合素质得到极好的锻炼。
座谈会上，局机关全体同志就挂职干部工作汇报和重点工程现场观摩后的感受进行了表态发言。大家纷纷表示要学习挂职干部体现出的吃苦在前、享受在后、甘于奉献的精神；爱岗敬业、不断探索、精益求精的精神。在今后的工作中要以挂职干部为榜样，始终保持与局党委的高度统一，始终保持良好的精神状态，进一步改进工作作风，为我局转型跨越发展做出积极贡献。
任云峰局长在讲话中着重指出，在当前全局二次创业、做大做强、跨越发展的新形势下，尤其要大力倡导“想干事、能干事、干成事、不出事”的用人理念，进一步形成“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向，把一批优秀年轻干部放到任务最繁重、条件最艰苦、矛盾最突出的地方去经受考验、积累经验。今年是中国共产党成立90周年，我局要组织挂职干部和下乡干部演讲报告团，把优秀挂职干部和下乡干部扎根基层、甘于奉献的先进事迹向全局干部职工进行宣讲，这也我局纪念建党90周年的一项重要活动。他强调，当前我局正处于转型跨越发展的关键时期，局机关要顾全大局，团结协作，在强化机关作风建设方面有新起色；要讲协作，讲学习，切实提高自身综合素质；要凝心聚力，真抓实干，在提升机关服务水平方面上新台阶，全局上下要不折不扣地落实好局党委的安排部署，全力推进各项重点工作。
孙富忠副局长在会议总结时要求局机关各处室认真落实任云峰局长重要讲话精神，认真总结局机关在工作作风、吃苦拼搏、责任心等方面与挂职干部存在的差距。面对新形势，新任务，机关干部要积极转变工作作风，特别是要树立全局观念、大局意识，维护我局的整体利益和对外形象，树立阳光、积极的干事创业氛围，彻底摒弃等、靠、要的思想，真抓实干，狠抓落实，全力拼搏，以积极心态为我局转型跨越发展做出贡献。 |
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