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[亚洲城市] 曼谷俯瞰.......环境不错

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发表于 2014-6-30 17:34:37 | 显示全部楼层
回复 194# cock


    又拿03年的工资来YY了
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发表于 2014-6-30 17:35:25 | 显示全部楼层
回复 193# yoyo1234567


    一项对制造业领域非执行人员(操作/技术) 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658(非熟练工人) 与RM878(半熟练工人) 以及RM1643(熟练工人/工匠) ,下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。

职位                最低RM        最高RM
电脑资讯部领班   1815       2837
生产/技术领班    1450       3004
中压电工          1334        2642
秘书               1189        2604
工头               1123        2391
库房管理员        872         1813
锅炉操作员        857         2075
焊工                850         1883
维修技工           838         1838
电气技工           819         2017
货车司机           819         1836
化验室助理        719         1627
文书/打字员       714         1420
会计员             681          122
电话接线员        669          142
资料输入员        658         1836
品管检察员        612         1336
守卫                576         1326
半熟练作业员      548         1400
非熟练作业员      481         1092

我没承认是你自己说的,我只是把你比人均拿来说一下而已,就你们那个灌水人均也是笑掉大牙的,重要的不是人均,重要的是中国是世界第2大经济体,马来西亚是世界100多位没用的穷国
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发表于 2014-6-30 17:36:18 | 显示全部楼层
回复 [url=http://www.gaoloumi.com/redirect.php?goto=findpost&pid=10427703&ptid=737743]195#[/url] yoyo1234567


    人均收入高?1000块都不到的穷国 中国是世界第2大经济体的富国
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发表于 2014-6-30 17:37:08 | 显示全部楼层
回复 197# cock


    又拿03年的工资来YY了
在马来西亚,工资是随地点和工业领域而变化。除了薪金以外,大多数的公司也提供附加福利如医药止了、个人以外保险和人寿保险、免费交通和交通津贴、年中花红、退休金和交纳高于法定额的雇员公积金。这些福利视公司而定。

  以下资料取自马来西亚雇主工会(MEF) 所进行的[2003年度执行人员薪金及附加福利调查] 及[2003年度非执行人员薪金及附加福利调查] ,它指示出马来西亚制造业公司的惯例。

  制造业领域非执行人员的薪金

  一项对制造业领域非执行人员(操作/技术) 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658(非熟练工人) 与RM878(半熟练工人) 以及RM1643(熟练工人/工匠) ,下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。

  职位 最低 最高

  电脑资讯部领班 1815 2837

  生产/技术领班 1450 3004

  中压电工 1334 2642

  秘书 1189 2604

  工头 1123 2391

  库房管理员 872 1813

  锅炉操作员 857 2075

  焊工 850 1883

  维修技工 838 1838

  电气技工 819 2017

  货车司机 819 1836

  化验室助理 719 1627

  文书/打字员 714 1420

  会计员 681 122

  电话接线员 669 142

  资料输入员 658 1836

  品管检察员 612 1336

  守卫 576 1326

  半熟练作业员 548 1400

  非熟练作业员 481 1092

  非执行人员的附加福利

  每年的有薪假期根据服务念书而定。一半回应调查的公司提供10至14天年假予服务少过2年的员工,及14天至16天予服务2年至不足5年的员工。几乎所有的公司(98%)都提供医药福利。其中40.2%的公司把这项福利推广至员工家属。88.5%的公司提供个人意外保险予非执行人员。大多数的公司有给予日计的轮班津贴:多至RM2予第一班,RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年,88.6%的公司有加薪给其所有或一部分的非执行人员,主要视员工表现而定。2003年度的平均加薪率为5.66%。
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发表于 2014-6-30 17:38:11 | 显示全部楼层
穷国还来YY,鄂尔多斯也说我们人均比美国城市要高比美国人收入高,
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发表于 2014-6-30 17:38:59 | 显示全部楼层
回复 199# yoyo1234567


    1000块都不到的穷国
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发表于 2014-6-30 17:39:34 | 显示全部楼层
一项对制造业领域非执行人员(操作/技术) 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658(非熟练工人) 与RM878(半熟练工人) 以及RM1643(熟练工人/工匠) ,下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。

职位                最低RM        最高RM
电脑资讯部领班   1815       2837
生产/技术领班    1450       3004
中压电工          1334        2642
秘书               1189        2604
工头               1123        2391
库房管理员        872         1813
锅炉操作员        857         2075
焊工                850         1883
维修技工           838         1838
电气技工           819         2017
货车司机           819         1836
化验室助理        719         1627
文书/打字员       714         1420
会计员             681          122
电话接线员        669          142
资料输入员        658         1836
品管检察员        612         1336
守卫                576         1326
半熟练作业员      548         1400
非熟练作业员      481         1092

1000块都不到的穷国
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发表于 2014-6-30 17:41:35 | 显示全部楼层
吉窿坡和中国最穷的乡下比都输到脱裤
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发表于 2014-6-30 17:41:54 | 显示全部楼层
吉隆坡和中国最穷的乡下比都输到脱裤
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发表于 2014-6-30 17:43:15 | 显示全部楼层
回复 202# cock


    又拿03年的数据来YY,爽了没?高潮了吗?
以下资料取自马来西亚雇主工会(MEF) 所进行的[2003年度执行人员薪金及附加福利调查] 及[2003年度非执行人员薪金及附加福利调查] ,它指示出马来西亚制造业公司的惯例。

一项对制造业领域非执行人员(操作/技术) 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658(非熟练工人) 与RM878(半熟练工人) 以及RM1643(熟练工人/工匠) ,下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。

职位                最低RM        最高RM
电脑资讯部领班   1815       2837
生产/技术领班    1450       3004
中压电工          1334        2642
秘书               1189        2604
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焊工                850         1883
维修技工           838         1838
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发表于 2014-6-30 17:44:33 | 显示全部楼层
回复 203# cock


    03年中国工资多少
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发表于 2014-6-30 17:44:40 | 显示全部楼层
一项对制造业领域非执行人员(操作/技术) 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658(非熟练工人) 与RM878(半熟练工人) 以及RM1643(熟练工人/工匠) ,下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。

职位                最低RM        最高RM
电脑资讯部领班   1815       2837
生产/技术领班    1450       3004
中压电工          1334        2642
秘书               1189        2604
工头               1123        2391
库房管理员        872         1813
锅炉操作员        857         2075
焊工                850         1883
维修技工           838         1838
电气技工           819         2017
货车司机           819         1836
化验室助理        719         1627
文书/打字员       714         1420
会计员             681          122
电话接线员        669          142
资料输入员        658         1836
品管检察员        612         1336
守卫                576         1326
半熟练作业员      548         1400
非熟练作业员      481         1092

马来西亚03年还比现在高很多,现在连这个1000块都没有
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发表于 2014-6-30 17:45:38 | 显示全部楼层
很多制造工厂因为中国乡下人工太高了在中国混不下去搬去东南亚马来西亚那里工资更低的地方
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发表于 2014-6-30 17:54:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 cock 于 2014-6-30 17:55 编辑

2003年上海职工年均工资价位超过3万外企超4万,上海职工年均工资价位超过3万
发布时间:2003-10-10 作者:2003年上海人一个月3000月薪左右

近日,上海市劳动和社会保障局公布了上海市上年度职工年工资标准:该市职工年工资价位为30085元,比前年同期增长11.3%。其中外资企业职工平均年工资高居榜首,达到41601元,同比增长13.5%。
  据悉,国有企业职工年平均工资为28667元,排在第三位。年薪最低的是集体企业,为17542元。从近年的调查情况看,尽管私营企业工资水平不高,但增长幅度高于上海市平均水平。
  在五大类人员中,中高级管理人员由于处于企业的决策层,工资价位较高,达到了54322元。位居第二的是专业技术人员,为32061元。生产技术工人年平均工资为21390元,略高于商业服务人员的20967元。
  值得注意的是,同等学历从事不同岗位,工资价位差异非常明显。如同为本科学历,从事中高级管理工作的平均工资价位为74994元,专业技术岗位的平均工资价位43716元,生产技术工人40314元,商业服务人员34640元。最高工资价位是最低的2.2倍。
  调查显示:拥有硕士以上学历职工的平均工资价位为87984元,是初中以下学历职工平均工资价位的4.4倍。并且文化程度每提高一个台阶,收入水平就相应提高30%~60%。
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发表于 2014-6-30 17:59:56 | 显示全部楼层
2009年上海平均年收入为21.7万元;金融行业平均年薪达24.6万元

2009年12月25日08:21   京华时报  
  金融行业平均年薪24.6万元 重回薪酬排名榜首

  智联招聘薪酬数据研究中心昨天发布的2009年岁末薪酬盘点调研报告显示,相对于2008年,受金融危机的影响,职场人士“情绪悲观”,2009年企业薪酬实际增长率为8.2%,创下了近5年的新低。在2009年国内所有行业年收入排名中,去年受金融危机冲击较大的金融行业重回榜首,平均年薪达24.6万元;房地产和高科技行业排名第二、三位。

  金融地产高科技排前三

  智联招聘薪酬数据研究中心发布的这份报告以全国5428家企业(外资、民营企业分别占四成,国有企业占两成)为调研样本。调研结果显示,2009年国内各行业的薪酬水平较2008年整体上有所回升。其中,金融行业的平均年薪达24.6万元,再次成为薪酬最高的行业(表一)。而在2008年,受金融危机的冲击,金融行业从业人员分红、奖金等收入大大削减,平均年薪排名曾一度跌至第三位。

  报告显示,排在2009年薪酬榜第二位的是房地产业,平均年薪为21.4万元;排在第三位的是高科技行业,平均年薪为20.5万元,值得一提的是,高科技行业去年的薪酬水平曾排名第一。

  智联招聘高级薪酬顾问赵立朋表示,金融行业薪酬排名重回榜首主要得益于国内经济回暖,股市乐观;受利率七折等一系列楼市优惠政策的刺激,房地产市场在今年5月以后出现井喷行情,土地溢价成交令“地王”频现,各地楼市成交量和成交价格不断攀升,为房地产从业人员带来了不错的收入。
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