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随着宁聚计划的实施,越来越多的大学生选择来宁就业。南京市人社局27日发布的我市1—9月新增就业参保人数分析数据显示,全市新增就业参保人数达40.52万人,较去年同期净增14.99万人。其中,超过28万是大学生,新增就业参保大学生比去年同期净增11.25万人,显示出宁聚计划正在精准吸纳高校毕业青年人才。
安徽医科大学的方雅庆今年7月入职江北新区一家医药公司。“南京离家近,人文氛围又好,同宿舍3个人一起来南京工作了。”方雅庆说,4月份来南京面试,还拿到了1000元面试补贴,回去一吆喝,不少同学也转战南京求职。现在公司有员工宿舍,工作也很顺心。
数据显示,今年前9月全市新增就业参保大学生人数28.30万人,与去年同期相比净增11.25万人。整个2017年度新增就业参保大学生也只有21.89万人,这意味着,今年前三季度新增就业参保大学生较去年全年总数已超6万多人。
市人社局就业促进处相关负责人介绍,2015—2017年我市新增就业参保人数呈逐年稳步增长态势,2018年增速大幅攀升,较2015—2017三年同期平均增速12.43%,猛增了46.32个百分点。青年大学生是新增就业参保人群的重点。今年以来,我市新增就业参保大学生人数呈逐月明显递增态势,尤其是三季度的高校毕业季增势明显,7月、8月和9月,当月新增就业参保大学生人数分别为4.71万、3.91万和3.06万。
来宁参保就业的大学生中,本科以上占比稳步上扬。今年前9月新增就业参保大学生人数中,大专16.54万人、本科10.76万人、研究生9104人、博士893人。硕士、博士两类高学历人群绝对量增长明显,超前两年全年数。这表明学历型青年人才构成我市新增就业的优质主体力量。
记者了解到,近年来外地人员来宁就业比例呈逐年增长态势,现稳定在八成以上,
为南京城市发展不断注入“新鲜血液”。10月22日,市人社局在北京成立“南京人才驿站”站点。站点将依托市场化资源,拓展服务渠道,将服务阵地完整前移,让“最后一公里”的人才服务送到异地人才家门口。
市人社局相关负责人介绍,接下来,我市将充分挖掘现有高层次人才的南京校友资源,建立“南京校友联盟”,常态化开展“宁聚行”等系列活动,提升在宁高校校友人才引进的精准性、成功率。组织我市重点企事业单位,赴安徽、北京、东北等地区开展“魅力南京·校园系列招聘会”,进一步宣传引才政策,招揽人才。 来源:南京日报 |
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