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淮南---逆境,唯有坚定前行
发布时间:2015-07-24 来源:淮南日报 作者:柏松 宗承灏
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——淮南经济技术开发区年中工作点评会现场纪实
各部门工作究竟干得怎样?部门与部门之间差距有多大?离预定目标还有多远?
为全面了解各项工作进展情况,激发开发区干部群众的工作积极性,践行“三严三实”,7月22日上午,一场别开生面的年中点评会和现场考核会在淮南经济技术开发区拉开帷幕。
这场特殊的会议开了整整一个上午,每个参会人员都聚精会神,忘记了疲惫。23家区直部门、单位和派驻部门负责人向工委、管委会汇报上半年度的工作情况、存在的问题和不足及下一步的打算和措施,再由分管领导和主要领导对各部门工作情况实事求是地进行点评,对其工作成绩给予充分肯定,指出其工作存在的不足,并提出具体整改的要求和措施。
“上半年组织人员赴上海、深圳、浙江、江苏等地开展招商活动20余次,洽谈项目近30余个”,“调整存量工业用地,熟化净地1000余亩,保障了文峰航空航天线缆、勇创机电等签约项目用地需求”……在点评会上,各部门工作重点突出、亮点纷呈,下一步打算掷地有声,领导点评切中要害,台上台下深受启迪。会议围绕市委“1235”战略,将开发区当前的发展实际具体化、实践化,明确了下一阶段全区工作的总体要求。
“开发区就是干事的地方,承担更多压力的地方。天上不会掉项目,开发区的干部不能坐在办公室当官老爷,等人家上门来投资……”4月份以来,开发区先后10余次召开工作点评会、重点项目调度会。会上找问题、想办法,会后寻路径、抓落实。今年以来,淮南经开区成立了7个帮扶小组,由班子成员带队,深入企业调研,加强对重点项目、重点企业的动态监控,做好生产经营协调服务工作。
特别是5月份以来,淮南经济技术开发区结合“三严三实”专题教育,坚持问题导向,切实改进作风,以解决发展和服务企业方面存在的突出问题为突破口,进一步完善领导包点和部门帮扶责任制,强化企业帮扶,深入企业调研,加强对重点项目、重点企业的动态监控,做好生产经营协调服务工作。
会风的改变带来的是作风的转变,营造了开发区担当、务实、奉献、激情、干净的干部文化,更增强了干部职工的战斗力、创造力和凝聚力。 |
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