2018 徐州高层次人才座谈会召开 院士建言创建院士居创园

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以科技和创新为徐州发展贡献力量
——我市高层次人才座谈会侧记

◎本报全媒体记者 曲美慧

1月25日，我市召开高层次人才座谈会，邀请专家们为徐州的下一步发展出谋划策。中国工程院院士周世宁、陈清泉、顾金才、袁亮，俄罗斯工程院院士葛世荣等“重量级”人物汇聚一堂，畅谈他们心中的“淮海经济区中心城市”发展方向。

几位院士都在中国矿业大学工作。40年前，中国矿业大学迁入徐州，作为全国为数不多既不在省会城市也不在副省级城市的211高校，矿大与徐州共同经历了改革开放以来的40年风风雨雨，徐州市给予矿大优厚的政策和资金扶持，而矿大在我市经济社会发展过程中发挥了重要的科技创新支撑作用，为全市各个领域输送了一大批优秀人才。

座谈会上，81岁的“亚洲电动车之父”陈清泉院士第一个发言。陈院士建议，以矿大为核心，整合人才、金融、技术、政策等资源，成立一个具有国际水准的科技创新港，以开放、包容、公平的态度，为来自世界各地的科技人才提供一片可以专心研究前瞻性、先进性、独特性科技问题的“乐土”。

84岁的周世宁老院士在徐州生活已有近40年。他说自己已经成为一个“地道的徐州人”，对徐州未来的发展非常关注。周院士认为，在建设淮海经济区中心城市的过程中，徐州要想通过科技创新实现产业转型，从根本上讲要靠我们徐州人自己的努力。“‘创新’这个东西，你引进不来，引进了也是皮毛，必须靠自己。怎么靠自己？靠教育，靠学习，靠提高徐州人的素质，靠那些真正成长于此的高层次人才。”

顾金才院士长期从事岩体加固技术理论研究与实验研究工作。他最关注的是徐州对于“地下空间”的利用。“城市的发展一定要有长远规划，开发‘地下空间’是大势所趋，但由于每个城市都有不同的地质特点和发展规划，所以在地铁等基础交通建设方面也一定要做好长远规划，越早做规划，目光越长久，城市的功能性架构才越经得起时间考验。”

“习总书记对徐州采煤塌陷地整治的经验予以肯定，徐州应当抓住机会，做好绿色发展的大文章。”袁亮院士认为，作为曾经的资源型城市，徐州完全可以向着“东方鲁尔”的方向发展。他表示，春节之后，他主持的一项以废弃矿区开发利用为主题的国家重大课题项目将把调研的第一站选在徐州，利用徐州独特的环境和资源优势，助力徐州将绿色发展战略提升至更高层次。

中国矿业大学校长、俄罗斯工程院院士葛世荣在矿大学习、工作已有30年之久，对于矿大与徐州如何开展产学研融合有着深入的思考。“徐州市能不能尽快规划一个地方，建设全球一流的创新港或创新园。目前我们正在推动北大、矿大与徐州市三家共同创立一个淮海创新研究院，广纳全球人才，重点就是搞煤层气、页岩气、海底可燃冰的开采，这需要大量高精尖的技术装备，对于徐州的科技创新和工程机械产业来说也将是一个极好的机遇。”葛院士建议，徐州可以建一个能容纳100位院士的院士居创园，打造集院士养老、研发、创新、创业于一体的新型集聚区，开创院士聚居地建设先河，依托院士们的强大向心力，徐州将吸引一大批技术人才落户、创业，整个城市的科技创新层次将得到极大提升。

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钱鸣高已经长期在北京养老了，矿大的两位年轻院士也高就去了，北矿的三位院士都很年轻，断档了！！

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重视人才，珍惜人才，不要逢年过节才重视

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2月6日上午，市委常委会召开会议，研究关于专题化推进习近平总书记视察徐州重要指示精神贯彻落实的工作方案、市委常委会2018年工作要点，听取市纪委十二届三次全会筹备工作及工作报告起草情况汇报等事项。市委副书记、市长周铁根主持会议。


会议指出，我们要珍惜徐州千载难逢的历史性发展机遇，把贯彻落实总书记重要指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把贯彻落实总书记重要指示要求作为推动各项工作的重要抓手，乘势而上、担当作为，进一步提高发展的质量和水平，提升可持续发展能力和城市竞争力，努力在新一轮发展中实现跨越赶超。

当前，要进一步完善贯彻落实工作方案，切实推进中心城市建设、支持徐工集团做大做强、总结推广马庄村经验、传承弘扬红色基因和爱国主义精神等内容，建立专门工作小组，制定出台实施意见，以具体的平台、载体、项目为抓手推动工作落实，确保总书记重要指示在徐州落地生根、开花结果。


会议原则同意市委常委会2018年工作要点。会议指出，市委常委会今年要紧紧围绕贯彻落实习近平总书记视察徐州重要指示这个总命题，按照省委、省政府对徐州工作的最新要求，精准把握发展目标、工作重点和工作举措，统筹做好改革发展各项工作。

市委常委会2018年工作，要突出高水平全面落实总书记视察徐州重要指示、推动经济社会高质量发展、完善社会治理体系和提升社会治理能力、全面推进从严治党等四个方面重点，制定具体化、项目化、工程化工作举措，以重点突破带动全局发展。


会议指出，人才是支撑发展的第一要素，城市新一轮发展竞争归根到底是人才的竞争。

加快建设淮海经济区人才高地是我市实施人才优先战略的重要举措，要借鉴发达地区先进经验，按照“比肩苏南、领先淮海”的思路，制定更具竞争力的人才政策。

要制定人才政策的实施细则，建立统一的协调机制，抓好政策的审批、兑现、督查、考核等工作。要做好舆论宣传工作，营造引才聚才、创新创业的浓厚氛围。

要推进院士工作站、院士居创园建设，通过引进高层次人才促进科技创新、引领产业发展。